「活躍したいと考える
ミドル・シニア層」と
「能力と経験を求める企業様」を
つなぐ人財サポート事業です。

ミドル・シニア 世代(50歳~70歳)の人口割合は増え、
近年、この世代の大企業での希望退職者数も増加傾向にあります。
それに比例して再就職での活躍の場も広がりをみせ、新たな職場で戦力となり、
今までに培ったノウハウを次世代へと繋いでいます。
ミドル・シニア世代は、高い能力と経験豊富な強みを持ちながらも
比較的低コストで雇用することが可能であり、
今後、人手不足が続く中堅企業での採用ニーズが高まると予測されます。
GBNは、「今までに培ってきたスキルと経験を活かしながら再就職したい」シニア人財と、
「高い能力を持つ経験豊富な人財を求める」企業様を結び、
相互の「働き方」の就職支援を応援いたします。

5stars

ミドル・シニア人財の
5つ星人財紹介サービス

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ベテランコンサルタント

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経験豊富なベテランコンサルタントが、
専任で再就職の実現まで
しっかりサポートいたします。

幅広く強いネットワーク

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幅広いネットワークと太いパイプで
理想の企業をお探しします。

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人脈・経験・知識

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シニアならではの幅広い人脈、
豊富な経験と知識を活かして
貴社のビジネスチャンスを広げます。

信頼

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豊富な社会経験は、
社内・社外でスムーズに
信頼関係を築きます。

コスト削減

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低コストでの雇用が
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