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外国人が就業できる4つの制度 概要

制度の目的在留可能な期間母国での
資格や学習経験
日本語能力の
目安
受入調整機関
等の支援
報酬転職の可否
特定技能労働力不足を
補う
最長5年特定技能評価
試験合格者
入国時の
要件は
N4程度
あり
登録支援
機関による
サポート
日本人と同等
又はそれ以上
同一職種で
あれば
可能
技能実習生技能移転による
国際貢献
最長5年規定なし規定なしあり
監理団体による
受入調整
日本人と同等
又はそれ以上
不可
技術・人文
国際ビザ
専門的・技術的な
学歴や職歴を持つ

外国人の為の
就労ビザ
最長5年
延長可
大卒(短大含)以上規定なし
職務遂行に支障がない程度の日本語能力が望ましい
なし日本人と同等
又はそれ以上
可能
インターンシップ教育課程の
一環として
行われる

外国の
大学生の為の
就業体験
最長1年外国の大学生規定なしなし有償又は無償
金額の
制限はない
不可

※上の表は横にスクロールができます

外国人が就業できる4つの制度の比較

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